Formateur « Hospitality Manager » (H/F)

Descriptif du poste :Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail.Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.Ses principales tâches sont :• Dispenser des programmes de formation ;• Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires ;• Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires ;• Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires ;• Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement ;• Assurer le soutien individuel des stagiaires.ActivitéL’Hospitality Manager est le principal interlocuteur des clients/visiteurs. La première personne que le publique rencontre au sein d’une structure de golf.Connaissant parfaitement les types de services et produits proposés au niveau de son golf, son rôle est d’accueillir, informer et orienter les clients/visiteurs et les accompagner dans leurs démarches notamment pour les réservations. Il occupe un rôle important d’information et de promotion des services offerts par la structure golfique.                                                                     

Profil requis :Être titulaire d’un diplôme de 😕 Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine de la Réception, ou en Management Hôtelier (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique) ; et justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années dans le domaine.Ou bien 😕 Licence, ou équivalent, dans le domaine de la gestion Hôtelière (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) et justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années dans le secteur golf ;• Être golfeur et/ou avoir une expérience dans le golf ;• Être de nationalité Marocaine ;• Être âgé de moins de 45 ans (ou 40 ans pour le diplôme du Technicien spécialisé ou équivalent) à la date de la prise de service.Dossier de candidature : • Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).Modalités de dépôt de dossier de candidature : S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;Date limite de réception des candidatures est le 20 Février 2023 à minuit.N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération 

Respect des règles

Besoin d’action

Travail en équipe

Ambition

Conventionnel

Besoin d’objectivité

Implication au travail

Organisation