Responsable rh ressources humaines

Nous recherchons un(e) responsable RH ressources humaines pour superviser tous les aspects des pratiques et processus des ressources humainesResponsabilités•Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise•Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres problèmes•Gérer les processus de recrutement et de sélection•Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise via le développement, l’implication, la motivation et la préservation du capital humain•Élaborer et contrôler des stratégies, systèmes, tactiques et procédures HR globales dans toute l’organisation•Entretenir un environnement de travail positif•Superviser et gérer un système d’évaluation des performances qui génère d’excellents résultats•Tenir à jour les plans salariaux et programmes d’avantages•Évaluer les besoins en formation pour appliquer et contrôler les programmes de formation•Rendre des comptes à la direction et fournir une aide à la décision par le biais des chiffres des RH•Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines•Assure les liens entre les administrations, privée ou public, et l’entrepriseExigences•Expérience professionnelle avérée en tant que responsable RH ressources humaines ou à un autre poste de cadre dans les RH•Accent sur le relationnel et les résultats•Expérience confirmée des chiffres des ressources humaines•Connaissance des systèmes et bases de données de RH•Capacité à élaborer une stratégie, et compétences de direction•Excellentes capacités d’écoute active, de négociation et de présentation•Capacité à établir et à entretenir efficacement les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise•Connaissance approfondie du Droit du travail et des meilleures pratiques des RH•Maîtrise en ressources humaines ou dans un autre domaine pertine

Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim Fonction : RH/Personnel/Formation Contrat : CDI Entreprise : rhsecus Salaire : A discuter Niveau d’études : Bac plus 2