RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX

$- Assurer l’interface avec les sociétés assurant les prestations multiservices & multi techniques.$- Participer à la sélection des fournisseurs et prestataires, contribuer à la mise au point et au suivi des contrats.$- Contrôler la bonne réalisation technique des travaux. $- Assurer la rédaction et/ou la mise à jour des procédures de fonctionnement des Moyens Généraux.$- Optimiser le budget de fonctionnement du département des moyens généraux.  $- Organiser et encadrer des opérations de déménagement internes.$- Pratiquer une veille de marché sur l’évolution des technologies du bâtiment et de la réglementation. $- Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations.$- Etablir des tableaux de bord et des indicateurs de suivi. $- Contribuer à la sureté des sites et la sécurité des personnes et des biens. $- Intégrer aux projets la problématique environnementale (Certification LEED) $-Garantir la satisfaction du client interne et améliorer en permanence la qualité des réalisations, $-Exploiter avec optimisation l’infrastructure du site, $-Assurer la gestion des projets neufs : définition, organisation, exécution et livraison, $-Assurer la sécurité du site, personnel et informations selon les normes corporate, $-Programmer et organiser les tests d’évacuation des employés, $-Gérer les contrats de maintenance, $-Réussir les audits internes et externes.   

VOTRE PROFIL1- Compétences métiers /techniques :- Ingenieur en genie electrique ou mecanique d’une grande ecole d’ingénieur.- Minimum  5 ans d’expériences dans la gestion des sites tertiares- Connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments- Bonnes connaissances en matière de sécurité et de réglementation sur l’environnement- Parfaite Maîtrise d’établissement  des budgets- Parfaite maîtrise de l’anglais2- Compétences comportementales :- Bonnes capacités relationnelles et commerciales pour développer l’activité et améliorer la qualité des livrables.- Esprit de synthèse et de  réactivité face à des problèmes multiples. – Mobilité en raison des nombreux déplacements sur sites.

Organisation

Respect des règles

Besoin d’action

Implication au travail