Directeur Magasin Adjoint Anglophone Ghana

Secteur d’activités : Distribution de biens d’�quipement Catégorie : Ventes Fonction : Directeur magasin Région : GHANA Pays concerné : GHANA Contrat : CDI Experience : Confirm� (5 � 10 ans d’exp�rience) Diplôme : Bac + 5 Langues : Anglais Salaire : Negociable Statut : Valable jusqu’au : 25/02/2022 Login : Mot de passe :

Description
de l’entreprise et du poste :
Notre client, qui est un groupe évoluant dans la distribution et reconnu comme un acteur majeur dans son domaine, recrute un Directeur magasin adjoint anglophone ghana
Descriptif des tâches de la mission par domaine d’activité :
Commercial :

Contrôler et valider la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’enseigne
Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l’activité commerciale
Évaluer les résultats en fonction des objectifs commerciaux ;
Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs
Développer le portefeuille client et le panier moyen
Proposer et appliquer des plans d’action pour optimiser le chiffre d’affaires et la marge
Veiller au respect de la charte marketing, des consignes et des délais lors des opérations compagnes, soldes, promotions, PLV…
Veiller à la réussite du lancement des différentes compagnes commerciales  pour développer la fréquentation, et s’assurer de la disponibilité de  l’ensemble des articles des opérations marketing
Assurer la satisfaction client et une expérience client positive.

Management :

Animer des réunions périodiques pour informer et communiquer avec son personnel
Transmettre à ses équipes l’ensemble des règles et procédures en vigueur et veiller à leur respect au quotidien
Contrôler l’organisation et la réalisation des activités dans le magasin
Coordonner les actions
Superviser, contrôler, encadrer et faire monter en compétences ses collaborateurs
Fédérer ses équipes autour d’un objectif de chiffre d’affaires et d’indicateurs commerciaux ;
Déléguer des tâches ou des projets et en assurer le suivi
Recruter ou valider le recrutement dans le respect de la politique RH du groupe
Veiller au respect du programme d’intégration des nouvelles recrues
Réaliser les entretiens d’évaluation
Faire appliquer les règles et consignes de sécurité.

Gestion:

Veiller à l’atteinte des objectifs qualitatifs (casse, remboursement, retour, prix expo et prix de liquidation…etc.)
Garantir la qualité et la fiabilité du stock physique conformément aux mouvements effectués
Faire respecter l’ensemble des procédures en vigueur (recouvrement, livraison, opération de ventes, exonération de TVA, remise…)
Justifier les écarts de stock des inventaires tournants et annuels
Garantir une bonne gestion de stock magasin selon la demande et les besoins des clients
Etre à l’écoute du marché pour une meilleure remontée d’information terrain vers les services centraux (Prix, produits, unité du besoin, concurrence…)
Respecter  la charte de l’enseigne, et  garantir de la bonne tenue du magasin (équipements techniques, règles d’hygiène et sécurité, tenue de travail…)
Réaliser le reporting commercial auprès de la direction
Superviser la mise en place des produits dans le cadre de la politique de merchandising visuel
Veiller à l’amélioration continue des  indicateurs de gestion
Construire son budget annuel
Gérer son compte d’exploitation
Garantir le respect de la politique RH du groupe.

Profil
:

Bac+5 en commerce ou équivalent avec au moins 5 années dans une fonction similaire
Maitrise de la langue anglaise est OBLIHATOIRE

Qualification pour ce poste :

Bonnes capacités managériales
Bonnes compétences d’analyse
Bon relationnel et capacités à fédérer ses équipes avérées
Bases commerciales solides: écoute, amabilité, patience, capacité de négociation, sens du service
Bonne connaissance des systèmes d’information ;
Bonne connaissance du marché de la grande distribution.

Ce
que nous vous offrons :

Contrat CDI
Salaire Motivant