Consultant SAP SuccessFactors (H/F)

Notre entité est spécialiste des offres d’intégration et de maintenances de solution SIRH:
• Hraccess ;
• SAP HR/SF ;
• HOROQUARTZ eTemptation ;
• ASYS Chronos ;
• QlikView (Work Force Data Vision)
CGI recherche pour son centre de service SIRH de Nantes (50 personnes), Un consultant Success Factors Intégré au pôle SAP-HR/SF, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurez la tenue des engagements vis-à-vis du Client et du Groupe.
Envie de travailler au sein d’une équipe dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ?
Votre profil nous intéresse.

Fonctions et responsabilités: 
• Développement et/ou personnalisation de l’outil SF
• Réalisation et documentation des tests associés
• Gestion des activités de support variées et mener en parallèle des projets dans le respect des délais et dans un contexte global
• Gestion des services ou assistance dans un environnement à grande échelle et diversifié de gestion des incidents, de procédures d’escalade et de disciplines connexe

 
Formation / Expérience
• De formation BAC +3 à BAC+ 5 avec au moins 3 ans d’expérience sur Sucess Factors.
• Comprenant un ou plusieurs projets d’implémentation de modules SAP SuccessFactors suivants: Employé Central, Performance and Talent Management, Recruitment Management, Learning Management System
• Vous bénéficiez d’une expérience de support d’une solution informatique, avec la capacité d’analyser des incidents complexes et de faire des recommandations claires et pertinentes
Compétences
• Capable de rédiger des documents de conception
• Capable de comprendre et de mettre à jour les documents Workbook
• Capable de personnaliser les modules Employé Central (RBP, Créer/modifier les différents champs, Créer/modifier Règles,… ), Performances, Recrutement et intégration
• Capacité de créer et modifier les reports et de gérer le flux de migration (interface) de SAP ECC vers SAP SF (via SCP/ Boomi) serait un plus
• Capable d’utiliser le site « provisioning successfactors »
Vous maîtrisez impérativement l’anglais (communication avec l’éditeur)
Qualités requises
• Sens du service, organisation, rigueur, autonomie, gestion du stress et capacité à travailler en équipe sont des atouts pour réussir à ce poste.
Vous êtes dynamique, curieux, vous avez le sens du client, une bonne prise de recul, une envie de prendre part au développement des affaires… ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Recherche de nouveauté

Ambition

Besoin de réflexion

Besoin d’autonomie

Implication au travail