HR Development Manager (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la HR Development Manager contribue à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH et intervient sur une grande diversité de sujets RH (Talent management, développement des carrières, plans de succession, accompagnement du changement, conseil aux managers, reporting RH…).

Il/Elle intervient sur différentes missions et thématiques à savoir :
# Talent Wanted :
De formation BAC+5 de préférence en école d’ingénieur /commerce, vous disposez d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans, avec une expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Votre anglais est courant (Ecrit et Oral). Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale.
Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d’initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d’adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre.
Vous donnerez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

Recherche de nouveauté

Ténacité

Besoin d’action

Ambition

Besoin d’objectivité

Sensibilité émotionnelle

Besoin d’autonomie

Implication au travail