Chef de la Division Information et Orientation (H/F)

L'OFPPT est le premier opérateur public marocain de formation.Nous recherchons aujourd'hui nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance. Nous vous offrons à ce titre un plan de carrière évolutif sur...

Details de l’offre d’emploi / stage

Descriptif du poste :Les principales attributions du Chef de la Division information et Orientation sont :• Le suivi de la mise en œuvre, en collaboration avec la Direction de Communication, des nouvelles stratégies d’information et de communication en matière d’information et d’orientation professionnelle destinée aux candidats à la formation ;• L’appui technique et logistique aux Directions Régionales et aux établissements de formation professionnelle en matière d’orientation et de sélection des candidats à la formation professionnelle ;• La contribution à l’élaboration de la stratégie d’orientation et la planification des prévisions en termes d’orientation et de sélection;• Le développement des procédures et des outils de gestion liés au Processus d’orientation et d’accompagnement des stagiaires ;• La supervision de l’animation du dispositif des centres d’orientation professionnelle et de la plateforme d’orientation ;• Le suivi de l’admission et l’accompagnement des Directions Régionales pour la réussite du processus d’admission• L’accompagnement des Directions Régionales dans la planification, la réalisation des activités parascolaires et l’animation des différents clubs y afférents.• L’organisation des plans de formation et de perfectionnement des conseillers en orientation, des gestionnaires des stagiaires et des différents acteurs intervenant dans le processus d’admission et d’accompagnement des stagiaires ;• Le suivi de la réalisation des travaux de mesure de l’insertion des lauréats ;• La réalisation des études et analyses nécessaires à l’exploitation des résultats de ces mesures et à leur utilisation dans l’assistance de l’Office au développement de sa stratégie de formation initiale. 

Profil recherché

Profil requis :Candidats externes :• Être titulaire de diplôme Bac + 5 minimum (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au moins en qualité de manager dans le domaine de la formation et/ou éducation ou du développement et d’accompagnement RH ;• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;• Être de nationalité Marocaine.Agents OFPPT :• Être classé à l’échelle 19 au minimum avec 5 années au moins de service effectif dans la catégorie B ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C ;• Avoir exercé en qualité de manager pendant 2 années au moins ;Ou bien (Reclassement par diplôme)• Être agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;• Être titulaire de diplôme Bac + 5 minimum (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au moins en qualité de manager dans le domaine de la formation et/ou éducation ou du développement et d’accompagnement RH ;Dossier de candidature :Candidats externes :• Formulaire de candidature (F1) à renseigner, (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www. ofppt.ma ;• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.Agents OFPPT :• Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.Modalités de dépôt de dossier de candidature :S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature (en format PDF) sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.Date limite de réception des candidatures est le 20 Février 2023 à minuit.N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature. 

Respect des règles

Besoin d’action

Travail en équipe

Ambition

Conventionnel

Besoin d’objectivité

Implication au travail

Organisation

Informations complémentaires

  • Nombre de postes: 1
  • Secteur: FORMATION, ENSEIGNEMENT
  • Formation: Master
  • Niveau d’experience:
  • Fonction: EnseignementRH / Personnel / Formation
  • Source: rekrute

To apply for this job please visit www.rekrute.com.

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