Chargé de Formation Label’ecole

Affecté à la Direction Ressources Humaines, au Service Formation votre rôle est d’assurer le bon déroulement des cycles internes tant sur le plan qualitatif que quantitatif depuis la planification jusqu’à l’évaluation des formations.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience probante dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Orientation service clients, Sens relationnel & de la communication, Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Capacité d’analyse & de synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
« Label’vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label’vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Besoin d’objectivité

Extraversion

Besoin d’autonomie

Implication au travail

Recherche de nouveauté