Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Rattaché au Responsable recrutement, vos missions principales sont:
 
Recrutement :
– Assurer un bon cadrage des besoins client en recrutement
– Réaliser et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards
– Rechercher les candidats sur les jobboards, les réseaux sociaux et faire de la chasse
– Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
– Planifier les entretiens
– Réaliser les entretiens de recrutement des candidats
– Assurer le suivi d’intégration des candidats placés
– Reporter l’activité de recrutement et de suivi
Communication Interne et externe :
– Réaliser et communiquer de manière régulière sur son activité
– Participer au salon/Forum de recrutement et assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux
– Développer l’image de marque sur le marché
– Assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux (Page LinkedIn, Facebook …)
 

– De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines ou Commerce avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
– Vous avez une expérience dans le recrutement des profils généralistes, connaissance en IT est un plus.
– Vous maitrisez impérativement le processus de recrutement
– Vous êtes particulièrement performant(e) dans la chasse de nouveaux Talents
– Vous avez déjà une expérience dans un cabinet de chasse
– Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel et rédactionnel

Recherche de nouveauté

Extraversion

Travail en équipe

Equilibre personnel

Créativité

Besoin d’objectivité

Flexibilité

Organisation